LARGO DA FORCA
Alguns candidatos esforçam-se tanto por passar a imagem da
competência que até apetece recordar uma frase famosa de um velho filme
português e dizer que “ele até sabe o que é o mastoideu”. A verdade é que não
há uma competência específica para o exercício de presidente de uma CM. Sabemos
como avaliar a competência de um candidato a um lugar de engenheiro, de
economista e até mesmo de padre ou de hortifruticultor, mas para autarca não há
como definir ou adquirir competências específicas.
Luís Gomes tinha competências universitárias que poderiam
enriquecer as capacidades de um autarca, mas o resultado foi desastroso. As suas
competências serviram apenas para encomendar bonecos arquitetónicos a peso de
ouro e as aptidões políticas foram úteis apenas para comprar militantes da
oposição e negociar os votos dos mais pobres, tendo como vendedora desta banca
miserável uma vereadora para os assuntos sociais que esteve ao seu lado mais de
uma década.
Anda por aí um candidato que quando pretendeu lançar a sua
candidatura temporã, arranjou uns amigos de Faro e Tavira para falarem por ele,
numa encenação realizada no Hotel Apolo. O homem fez-se fotografar tirando
notas, talvez porque p+ara ele o estereotipo da competência é o de alguém que
tira muitas anotações para mais tarde conseguir absorver mais tardes os
conhecimentos que lhe transmitiram. Mas quem lê o discurso de fez percebe um
imenso vazio naquela cabeça.
Se considerarmos a competência da nossa estimada Sanita, autarca
de quem o Luís disse que “Agora é São”
até sentimos vontade de rir. Basta olhar para o seu jardim de Monte Gordo e
para outros processos para percebermos que competência é um dom da senhora. Na
família são mais dados a outras qualidades e basta ir ao Facebook do medronho
para se perceber como essa gente sabe fazer política.
Uma autarquia mesmo de um pequeno concelho tem muita gente a
trabalhar e quando estão em causa competências técnicas é dos seus quadros que
esperamos essas mesmas competências técnicas. DOS autarcas esperamos qualidades
humanas e competências políticas, como isenção, transparência, honestidade,
lealdade, tudo qualidades que não abundam nos candidatos dos dois grandes
partidos, porque para que um partido proponha candidatos com qualidade não
podem funcionar como estão funcionando o PS e o PSD de VRSA.
