DESCARAMENTO

 Um dos direitos mais básicos do nosso regime constitucional é o direito à igualdade e os governos e autarquias não podem nem devem discriminar cidadãos seja em que domínio for.

Não nos incomoda ver uma autarquia contratar trabalhadores, ainda que no caso da de VRSA vejamos muita gente a ser contratada para gerir a imagem do presidente da CM e muito pouca para funções que têm de ser asseguradas pela Cm no âmbito dos chamados serviços municipalizados.

Em todo o caso, no acesso ao emprego na autarquia todos os cidadãos e, em particular, os vila-realenses devem ser tratados por igual. Infelizmente, não é o caso da CM de VRSA onde a prática tem sido o favorecimento de familiares, amigos, apoiantes e bandeados, sem qualquer concurso.

Mas, mais grave ainda é aquilo a que assistimos no final do mandato, para assegurar a integração destes apoiantes no quadro foram aberto concursos onde, coincidência das coincidências, os membros das listas do Araújo estão nos primeiros lugares. E para o caso de algo correr mal quase todos ou todos contam já com contratos para mais 3 anos.

Estamos perante um claro favorecimento e por muito menos a CM de Ponte da Barca foi alvo de buscas na semana passada, por supostamente ter havido uma situação de favorecimento na integração de um funcionário no quadro.

Tantas situações deve merecer uma denúncia junto do Ministério Público pois há fortes indícios de favorecimento.